工作内容：

1.负责终端店铺人员配置和人员安排、货品安排、陈列等店铺管理工作，保障门店基础运营和良好形象；

2.负责区域新店开张的跟进与开业指导工作；

3.负责区域销售计划、促销计划跟踪实施；

4.负责终端店铺所有员工的培训、分工执行情况。提高人员的销售能力和门店良好的运营呈现，提高业绩。

5.负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作；

6.负责巡店及规范、提高终端运营能力；

7.处理店铺突发事件和顾客投诉；

8.完成区域商品指标、会员指标以及其他业绩指标要求；

9.独立解决疑难问题，并辅导他人，培养区域人员处理问题能力，有积极的影响力。

10.完成上级交付的其他任务和指标。

职位要求：

1.25-35岁，大专及以上学历

2.2年以上区域管理经验，休闲男装和潮牌优先考虑；（可接受有意向转多店管理的店长投递）

3.优秀的沟通协调能力，组织能力、有良好的团队管理及经销商管理经验；

4.熟悉湖南市场各片区域品牌产品市场及运营状况；

5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，有带教和人员梯队建设能力；

6.较强的观察力和应变能力；熟练使用办公软件。

5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，有带教和人员梯队建设能力；

6.较强的观察力和应变能力；熟练使用办公软件。