怀化
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根据医院业务发展需要，怀化市第五人民医院拟公开招聘34名专业技术人员，具体内容如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持学历、职称和实际工作能力相结合的原则。
二、招聘报考条件
1、遵纪守法，品行端正，客观真实提供本人基本信息;
2、具有正常履职的身体条件;
3、护理专业要求应届毕业生，30岁以下(1990年1月1日以后出生)，身高155cm以上;医疗、医技专业要求35岁以下(1985年1月1日以后出生)，中级职称放宽至40岁以下(1980年1月1日以后出生)，高级职称参照怀化市高层次及急需紧缺人才引进办法执行;
4、全日制学历均为具有国家承认的高中起点的全日制;
5、临床医师岗位无者须应届毕业生。
6、下列人员不得报名应聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
②曾在我院试用不合格，或因工作期间不能胜任工作被辞退者;
③国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘方式
(一)校园公开招聘
(二)面向社会公开招聘
四、招聘程序
(一)校园公开招聘
1、招聘地点：各本科院校。
2、信息发布：高校平台发布招聘信息。
3、现场报名、资格审查：人事科进行现场报名和资格审查。
4、结构化面试：由招聘工作领导小组抽取评委面试。
5、体检、公示、试用、聘用按面向社会公开招聘程序进行。
(二)面向社会公开招聘
1、信息发布
1月15日起开始在怀化市第五人民医院官网http://www.hhwyy.com及怀化市第五人民医院微信公众号上发布招聘信息。
2、报名确认
